Compétences et Coopération

Nombre de questions que se posent les entreprises demandent aujourd'hui une approche interdisciplinaire et une coopération accrue des acteurs. Créer des réseaux, regrouper les compétences et mettre des ressources à disposition sont autant d’éléments de plus en plus importants pour s’imposer face à une concurrence internationale. C’est pourquoi, il est nécessaire – outre les liens entre l’enseignement supérieur et l’économie – de créer des coopérations et des réseaux d’entreprises avec des partenaires fiables et compétents.

Il s'avère que les entreprises renforcent nettement leurs positions sur le marché si elles regroupent leurs compétences, exploitent ensemble leurs ressources et créent des synergies. Il s'agit également des principaux objectifs des réseaux de compétences et des groupements de secteurs qui existent déjà en grand nombre dans la région frontalière trinationale ou voient le jour actuellement.

Vous trouverez ci-après un aperçu des plus grands réseaux, initiatives sectorielles, centres de compétence, centres technologiques, bourses d’emploi et zones commerciales et industrielles de la région.

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Technology Transfer & Recruiting in Rural Areas est un projet transfrontalier dans l'Euregio Meuse-Rhin, subventionné par l'Union européenne. Treize partenaires se sont fixés comme objectif principal de stimuler le transfert de technologie entre les hautes écoles/universités, les instituts de recherche et les petites et moyennes entreprises innovantes (PME) notamment dans la zone frontière de la Belguique, de l'Allemagne et des Pays-Bas et de rallier du personnel qualifié à cette région. Plus d'informations sur www.tetrra.eu